OFBiz 인적 자원 시스템은 핵심 애플리케이션 구성 요소 중 하나이며 비즈니스 직원 프로세스 를 관리하는 데 필요한 모든 기능을 갖추고 있습니다 : 조직 계층, 채용, 교육, 평가,… 다른 구성 요소, 특히 급여 관리를위한 회계와 잘 통합됩니다. 및 특정 직원 계약.
대부분의 OFBiz 백 오피스 관리 애플리케이션과 마찬가지로 HR 애플리케이션 데이터 디자인 은 Len Silverston의 The Data Model Resource Books [ 1 ] 의 데이터 모델에서 영감을 받았습니다 . 아래 섹션에서는 모델에서 파생 된 HR 앱의 몇 가지 개념을 소개합니다.
OFBiz Party 는 핵심 개체 중 하나이며, 당사자는 사람 (직원, 최종 고객, 하청 계약자, 연락처,…) 또는 조직 (그룹, 부서, 회사,…)입니다.
OFBiz의 강점 중 하나는 당사자의 정보와 관계를 관리하기 위해 구축 한 풍부한 기능 세트입니다. 이는 사람과 조직을 관리하는 것이 핵심 OFBiz 기술이기 때문에 OFBiz를 HR 서비스를위한 훌륭한 플랫폼으로 만듭니다.
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