인적 자원 관리는 몇 가지 별개의 프로세스로 나눌 수 있습니다. 조직, 직책 및 정의직원 교육 및 개발성과 관리 및 직원 평가직원 급여 및 복리 후생 관리모집, 후보자 선정 및 채용
