채용은 특정 직위에서 찾고있는 기술과 경험에 맞는 지원자를 유치하는 것입니다. 응시자는 지원할 수 있으며 세부 사항을 검토 한 후 자격 및 경험 측면에서 가장 잘 맞는 사람을 인터뷰 대상으로 나열합니다. 마지막 단계는 고용하려는 최종 후보자 및 이와 관련된 고용 계약 세부 정보를 결정하는 것입니다.
OFBiz 인적 자원 응용 프로그램에서 다음을 수행 할 수 있습니다.
- 새 직책에 대한 요청 생성
- 내부 채용 공고 생성
- 직위 신청
- 이력서 / CV 검토
- 인터뷰 준비 및 채점
(아직 직원이 아닌 경우 createEmployment가 작동하는지 확인하는 테스트 추가 (예 : candidat 이전 파티)