소개
교육 및 전문성 개발은 기술의 공백을 메우고 기존 인력의 숙련도를 향상시키는 데 도움이 될 수 있기 때문에 조직에 중요합니다. HR 모듈의 교육 섹션에는 조직에 대한 새로운 교육 클래스 또는 이벤트를 예약 할 수있는 교육 일정이 포함되어 있습니다. HR 관리 권한이있는 사용자는 교육 클래스를 생성, 할당 및 승인 할 수 있습니다. 다른 모든 사용자는 사용 가능한 클래스 목록, 교육 상태 및 교육 등록 요청을 볼 수 있습니다.
일반 프로세스 흐름
- 글로벌 HR 교육 클래스 유형 화면에서 교육 클래스가 생성됩니다.
- 교육 수업이 예약되고 교육 일정에 추가됩니다.
- 직원은 교육 참석 요청을 생성 할 수 있습니다.
- 직원 감독자는 직원 교육 요청을 승인하거나 거부해야합니다.
- 직원은 교육 요청 상태를 확인할 수 있습니다.
교육 일정
트레이닝 기능의 메인 화면은 트레이닝 캘린더입니다. 여기에서 수업과 수업 참가자를 추가합니다. 달력 제목 표시 줄에있는 일, 주 및 월보기에 대한 탐색 텍스트를 클릭하여 달력을 탐색 할 수 있습니다.
- 관리자는 교육 일정을 통해 교육을 예약 할 수 있습니다.
- 관리자는 직원에게 교육을 할당 할 수 있습니다 (캘린더 화면 오른쪽 절반).
- 로그인 한 직원은 달력에서 관리자에게 교육을 요청할 수 있습니다.
- 직원은 동일한 승인자에게 동일한 교육 이벤트를 다시 요청할 수 없습니다.
새로운 교육 이벤트 추가
교육 클래스는 각 달력 날짜 셀에있는 새 텍스트 추가 명령을 클릭하여 교육 달력에 생성됩니다. 이 작업은 달력 위에 작은 창을 열어 교육 과정 세부 정보를 입력합니다.
 | 클래스를 만들려고하는데 올바른 사용자 권한이 없으면 오류가 발생합니다. 클래스가 생성 된 후 숫자 클래스 식별자와 텍스트 식별자 설명이 해당 클래스의 달력에 나타납니다. |
교육 요청 / 교육 참가자 추가
클래스 식별자를 클릭하여 참가자를 클래스에 추가 할 수 있습니다. 수업 작성자 인 경우 캘린더 상단과 오른쪽에 참가자 창이 열립니다. 파티 ID를 입력하고 추가 버튼을 클릭하여 참가자를 추가 할 수 있습니다. 참가자 목록이 표시되고 업데이트됩니다. 새 참가자가 교육 클래스 또는 이벤트에 추가되면 기본 상태 ‘할당 됨’이 부여됩니다.
교육 승인
교육 요청을 승인하기 위해 tor 교육 관리자는 교육 승인 화면으로 이동하여 “할당 됨”상태의 모든 요청을 찾습니다. 승인자 목록에있는 사람을 조회합니다. 승인자에게 확인 후 업데이트 버튼을 클릭하면 승인 화면이 열립니다. 승인 화면에서 관리자는 승인자 상태를 설정하고 결정 이유를 추가합니다. 사용자는 교육 상태 메뉴를 클릭하여 교육 일정의 상태를 볼 수 있습니다.
“교육 승인”탭에서 (사원 로그인 탭 이름의 경우 “교육 상태”가 됨)
- 관리자는 요청 된 교육을 승인 / 거부 할 수 있습니다.
- 교육이 거부되면 관리자는 교육 상태를 변경할 수 없습니다.
- 직원은 요청 및 배정 된 교육의 상태를 확인할 수 있습니다.
 | 확인하려면 16.11에서 무언가 제대로 작동하지 않습니다. 교육 참가자를 승인하기 위해 클릭하는 업데이트 버튼이 없습니다. |
교육 UI를위한 간단한 하우투
| 잠시 확인하려면 진행중인 작업… |
소개 : HR 모듈의 교육에는 조직에서 사용할 수있는 교육에서 새 일정을 만들 수있는 교육 일정이 포함되어 있습니다.
관리자는 교육을 할당 할 수 있으며 직원은 예정된 교육을 요청할 수 있습니다.
직원은 교육 요청 및 과제의 상태를 확인할 수도 있습니다.
HR 교육 필요 :
- 전문가의 훈련과 개발은 기술 격차를 메우고 숙련도를 더욱 향상시킵니다.
- 교육 및 개발은 지속적으로 변화하는 비즈니스 및 산업 시나리오를 관리하므로 조직의 변경 요구 사항 또는 요구 사항과 일치합니다.
- 학습 조직 문화를 만듭니다.
조직 개발:
- 조직은 특정 이니셔티브를 사용하기로 결정하고 조직 전체 또는 해당 이니셔티브에 대해 선택한 특정 부서 또는 프로젝트의 사람들을 교육하고 개발하기를 원합니다.
- 법적 / 법률 요구 사항을 충족 할 수 있도록 조직을 준비합니다. 교육의 특징 :
- 새로운 교육을 추가 / 수정할 수 있습니다.
- 교육은 달력에서 예약 할 수 있습니다.
- 직원은 사용 가능한 예정된 교육을 감독자에게 신청할 수 있지만 동일한 승인자에게 동일한 교육 이벤트를 다시 요청할 수 없습니다.
- 관리자는 직원에게 교육을 할당 할 수 있습니다.
- 관리자는 자신에게 요청한 교육을 승인 / 거부 할 수 있지만 일단 거부되면 다시 승인 할 수 없습니다.
- 직원은 자신에게 할당 된 교육 요청 및 교육 상태를 확인할 수 있습니다.
Road Ahead : 현재 HR 모듈에서 교육을 구현했습니다.
직원의 프로필 탭에서 교육 일정을 구현하기 위해 노력하고 있습니다.
트레이닝 캘린더에도 트레이너 정보를 소개 할 예정입니다.
“GlobalHRSetting”에서
- 관리자는 조직에서 제공하는 교육을 생성하고 관리 할 수 있습니다.