자격은 입사 지원자 또는 기존 직원이 보유한 자격의 세부 정보를 기록 할 수있는 채용 프로세스의 기능입니다.
입사 지원 과정에서 지원자가 직책에 대한 요구 사항으로 최소한의 자격을 갖도록 할 수 있습니다. 각 지원자의 자격 세부 사항을 캡처하고 필요한 경우 확인해야합니다.
기존 직원의 경우 조직에서 근무하는 동안의 자격 세부 정보를 언제든지 추가 할 수 있습니다.
갱신하지 않으면 자격이 만료되는 경우 만료일 또는 갱신일을 추가 할 수도 있습니다.